ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO I (COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS)
Descrição da vaga
Você tem interesse em atuar em um time multidisciplinar, colocar em prática seu conhecimento e aprender cada dia mais?
Se sim, temos uma oportunidade para você!
Responsabilidades e atribuições
No dia a dia, você vai:
1 - Conduzir e operacionalizar todas as etapas do processo seletivo, de acordo com as normas estabelecidas;
2 - Acompanhar as ações de capacitação e desenvolvimento, através da Universidade corporativa UNINDUSTRIA;
3 - Elaborar, conduzir e operacionalizar os programas de treinamento e desenvolvimento;
4 - Executar e acompanhar a Avaliação de Desempenho, prestando suporte aos funcionários e lideranças;
5 - Administrar e acompanhar o programa de estágio, realizando o acompanhamento da prestação de serviço, emissão dos relatórios, realização de medições para pagamento mensal, controle de pastas de gestão de contrato e processo de renovação contratual;
6 - Acompanhar e operacionalizar o contrato de mão de obra temporária, realizando o acompanhamento da prestação de serviço, emissão dos relatórios, realização de medições para pagamento mensal, controle de pastas de gestão de contrato e processo de renovação contratual;
7 - Emitir indicadores e relatórios dos processos;
8 - Atender às demandas para as auditorias internas e externas, fornecendo todas as informações necessárias, bem como documentos para a construção do relatório;
9 - Elaborar, conduzir e operacionalizar os programas de recompensa.
Requisitos e qualificações
E o que você precisa para isso?
Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Desejável experiência em: Recrutamento e seleção por competências; Treinamento e desenvolvimento de pessoas; Acompanhamento e análise de indicadores de RH; Programas de estágio e contratação de mão de obra temporária; Gestão e acompanhamento de contratos de prestação de serviços; Processos de auditoria interna e externa relacionados à área de Recursos Humanos; e no uso da Plataforma GUPY.
Desejável conhecimento em: Recrutamento e Seleção por competências, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Indicadores de RH e Legislação trabalhista aplicada ao processo de RH.
Pacote office intermediário.
Informações adicionais
Os benefícios que temos para te oferecer:
Assistência Médica Amil – desconto de 1% com direito a dependentes até 24 anos e esposa (o), ou companheira(o), legalmente reconhecido:
· Vale transporte;
· Plano de Previdência Privada;
· Dentista pelo SESI, custo tabelado;
· Vale Refeição ou Vale Alimentação (1.055,96) por mês;
· Salário de R$ 5.363,00
Atividade 100% presencial.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Mais algumas informações:
Oferecemos Banco de Horas - Calendário compensação de feriados e recesso fim de ano.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Redação Técnica
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 4: Pré-contratação
- Etapa 5: Contratação
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